育儿假多少天？是按宝宝的生日还是年份？

　　近年来由于人口出生率过低，国家很鼓励人民生育，也因为这个原因增加了一些和生育相关的假期，目前为止国家是鼓励各地实行育儿假期的，但是全国范围内并没有进行完全的统一，在劳动法方面，育儿假也没有涉及，那么育儿假多少天？育儿假是按宝宝的生日还是年份？

　　一、育儿假多少天？

　　1.截至2021年的11月10日，全国已经有14个省份设立了育儿假，还有其他16个省份已经公开征求育儿假的意见，所以具体的育儿假规定细则该怎么样实施就要看当地对此是什么样的规定。

　　2.拿四川省做例子，四川地区的育儿假期是10天，这10天之内是不包括节假日的，而且这10天的育儿假期还可以分时间段的休息，也可以选择连着休息当年的育儿假，还可以在产假休完之后连着休息，至于其他的省市育儿假期怎样实施的指导意见还没有公布，大家可以暂且用四川作为参考，当然实际情况还是要以当地的通知为主，存在着一些差别的。

　　二、育儿假是按宝宝的生日还是年份？

　　设立育儿假对于鼓励生育和分担育儿家庭的责任，都起到了积极的意义，同时这也是完善生育政策的有益举措，为了响应国家的号召，全国各地陆续出台相关政策，增加了育儿假期，那么育儿假期是按宝宝的生日还是按照年份？

　　1.每年是指以子女生日当天至下一周岁生日的前一天作为一年，比如说孩子出生于2021年的12月2日，那么在孩子满三周岁前，每年的12月2日到第2年的12月1日算一年。

　　2.在此期间夫妻双方都可以享受当地规定的育儿加天数，在正常的情况下，每年的育儿家应该在当年使用是不可以转接到下一年的。

　　3.育儿假假期为工作日是不包含节假日的，所以这10天的育儿假可以一次性休完，也可以分多次享受，具体的情况还是由用人单位和职工的实际情况而定育儿假期与公休假期属于不同的法律规定，不存在包含的关系，是不会与公休假期相互抵扣的。

　　综上所述，育儿假期当中所说的每年是指周年，要以宝宝的出生日期为起始，按照自然日计算，其中也要包括周末的法定节假日。作为合法公民要时刻了解这些政策，了解当地出台的规则，知道自己可以享受哪些国家给予的福利。

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