广东深圳育儿假最新规定2021是什么？广东省人口与计划生育条例有哪些变化？

　　随着三胎政策的提出育儿假也是出现在了我们的视野，育儿假主要是为了让现在的年轻夫妻拥有更多陪伴孩子的时间，从而愿意生育孩子。那么对于广东的职工来说，育儿假是如何规定的呢？今天就跟着小编一起来看一下广东深圳育儿假最新规定2021是什么？广东省人口与计划生育条例有哪些变化？

　　一、广东深圳育儿假最新规定2021是什么？

　　根据广东的政府发布的文件来看，在子女三周岁以内的时候，父母每年都可以享受到10天的育儿假。现在很多90后都是独生子女，所以身上的负担特别大，除了要照顾年迈的父母以外，还要照顾自己新生的宝宝，所以需要更多的时间。对于父母已经年满60周岁的独生子女来说，每年可以享受到5天的护理假。如果父母患病住院了，那么子女每年能够享受到15天以内的护理假。

　　二、广东深圳职工的生育待遇如何？

　　目前广东深圳的职工只要是购买了生育保险，在生育以后都能够享受到生育基金提供的一些福利，包含有生育费用待遇以及生育津贴待遇。在进行生育费用报销的时候，需要通过医疗机构以及医保经办机构去办理相关的生育信息登记，同时要查询参保人的计划生育情况，然后进行相应的赔付。

　　如果参保人在2021年的5月30日1日以后生了三孩，那么要及时去到自己的街道办进行生育登记，只要符合条件都能够享受对应的生育保险待遇。

　　三、广东省人口与计划生育条例有哪些变化？

　　第一，如果是再婚夫妻是可以生育三孩的并不会对再婚夫妻以前所生育的子女合并计算，所以大家不用担心

　　第二，不用再缴纳社会抚养费更新的条例删除了和三孩政策不适应的相应制约措施，比如社会抚养费以及婚育证明违法责任等相关内容。

　　第三，新增了育儿假护理假。在国家所规定的98天产假的基础之上，女方还能够再享受到80天的奖励，假一共有178天而男方的陪产假有15天。新增了育儿假，在子女三周岁以内，父母都每年能够享受到10天的育儿假。

　　第四，对于养娃有压力的家庭，政府会给予一些支持比如家庭生育养育以及教育方面的负担。比如在给年轻夫妻配租公租房的时候，可以根据子女的数量在户型方面给予一定的照顾。

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