什么是产检假？产检假是一天还是半天？

　　怀孕后要定期做产检，一般一个月要做十次产检，如果是正常工作的女性朋友，就必须去公司请产检，那么，什么是产检假？产检假是一天还是半天？以下是关于这些问题的答案。

　　一、什么是产检假？

　　产检假是指孕期和孕期期间的假期，通常是生产前半个月到生产后的两个半月，晚婚、晚育的可以延长到四个月，而女性则可以享受九十天的产假，（《中华人民共和国劳动法》第62条）本条款未限定产检的次数，也就是说，任何正常必需的产检均应列入劳动时间，不能以病假、病假、产假、旷工等计算。

　　二、产检假是一天还是半天？

　　国家规定，女性在怀孕后可以享受产检假，如果是在规定的时间内，孕妇可以到医院做产检，这是一种正常的工作，具体的规定是：怀孕1-6个月，可以享受1天的休假，怀孕6个月到7个月，可以享受1天的休假，如果是怀孕8个月，则可以享受4天的休假，但是这两天已经包含在了预产假中。

　　三、产检假有次数限制吗？

　　国家对产检休假的时间和天数没有统一的规定，《女职工劳动保护特别规定》第6条仅对妊娠妇女在工作时间内进行产前检查，并将其纳入劳动时间，但按照惯例，任何需要做的产检都要计入工作时间，而不是以病假、产假、旷工等计算，产检是按照医嘱来的，如果是医生觉得需要做的话，就一定要做，雇主应该提供相应的服务，你可以把你的病历卡带到医院，上面会写出你的产假时间。

　　四、产检假是国家规定的吗？

　　这是政府的命令，女性员工每月有一次产检假，国家规定，女性在怀孕后可以享受产检的权利，如果是在一定的时间内，孕妇可以到医院做产检，产假是指在怀孕期间和怀孕期间，女性在生产前的半个月到生产后的两个半月，而晚育的可以延长到四个月，而女性则可以得到90天的产假，（《中华人民共和国劳动法》第62条）。

　　什么是产检假？产检假是一天还是半天？一般情况下，一个月可以有1天的产检假，怀孕8个月可以有2天的产检假，如果是9个月或者更多的话，可以享受4天的产检假，产检假的时间并不是固定的，孕妇可以根据自己的具体情况选择休假。

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