休完产假会继续上班吗？该如何更好的应对？

时间：2023-11-08 22:32:11

作者：小懒猪

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　　产假，对于每一位职业女性来说，都是一段既温馨又期待的时光。它不仅给予了母亲们与宝贝们亲密无间的陪伴，更给予了母亲们重新审视自我和职业规划的机会。然而，产假结束后，回归职场往往成为了她们面临的一大挑战。那么，休完产假会继续上班吗？该如何更好的应对？

　　一、休完产假会继续上班吗？

　　在法律方面，我国《劳动法》规定，女职工生产后享受的产假是98天，因此在产假结束后就应当回归岗位继续上班，但如果身体条件不允许，或家庭情况困难无法立即投入工作的，也可以根据实际情况与用人单位协商，延长产假或是申请其他的假期。如若假期结束后，没有回到工作岗位继续上班，就会被视为旷工，按相应的规定进行处罚。

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　　二、该如何更好的应对？

　　1.做好心理准备：产假结束后，很多女性会感到一定的心理压力。她们需要认识到，职场和生活都需要做出一些调整来适应自己的回归。在产假期间，可以逐渐减少对家庭的依赖，逐步适应家庭与工作的平衡。同时，要保持积极的心态，相信自己能够克服困难，取得成功。

　　2.与领导和同事沟通：产假期间，工作职位可能会有所变动，工作任务也会有所调整。因此，在产假结束后，要及时与领导和同事沟通，了解自己的工作任务和职责。同时，要积极与同事交流，了解公司的工作环境和工作流程，以便更好地适应工作。

　　3.合理安排时间：产假结束后，女性需要合理安排时间，确保有足够的时间和精力完成工作任务。同时，也要安排好家庭生活，确保能够照顾好孩子和家庭。可以尝试制定日程表或时间表，合理分配时间，保证工作和家庭都能得到关注。

　　4.加强身体锻炼：产假期间，很多女性会因为照顾孩子而忽略了自己的身体健康。在产假结束后，要加强身体锻炼，保持身体健康。这不仅有助于提高工作效率，还能够更好地照顾家庭。

　　5.寻找支持和帮助：在面对职场挑战时，可以寻找支持和帮助。可以向同事或领导请教问题，也可以参加职业培训或寻找专业咨询机构帮助自己解决问题。同时，也可以加入妈妈群体或组织，与其他职场妈妈交流经验和心得。

　　总之，休完产假继续上班需要女性做好心理准备、与领导和同事沟通、合理安排时间、加强身体锻炼以及寻找支持和帮助等多方面的准备。只有积极应对挑战并不断学习和成长才能更好地适应职场生活。