上海生育假遇上法定节假日顺延吗？怎么算？

　　随着社会的进步和人们对孩子的重视程度的增加，生育假成为了一个备受关注的话题。对于准爸爸和准妈妈们来说，生育假的安排非常重要，因为它关系到他们能否充分享受到陪伴孩子的宝贵时光。而如果生育假期间正好遇上法定节假日，那么生育假是否会顺延呢？

　　一、上海生育假遇上法定节假日顺延吗？

　　答案是，根据相关法规的规定，生育假期间遇到法定节假日是不顺延的。也就是说，法定节假日期间，生育假仍然按照原计划进行。

　　具体来说，如果生育假期间遇到了法定节假日，那么这个节假日的日期将不计入生育假的总天数中。换句话说，即使生育假期间有法定节假日，您的生育假期限仍然按照原计划进行。因此，如果遇到节假日期间需要休息，您可以根据个人情况选择是否利用此节假日进行休息。但需要注意的是，这个休息是自愿的，并不会对您的生育假期限产生影响。

　　此外，还需要注意的是，如果您在生育假期间遇到法定节假日时选择办理延长生育假手续，那么生育假期限可能会相应顺延。但这种情况属于特殊的个人选择，并不是默认的做法，需要与用人单位进行协商和申请，以确保相关手续的合法有效。

　　二、上海生育假怎么算？

　　首先，我们需要明确生育假和法定节假日的概念。生育假是指为了照顾新生儿和产妇的健康而规定的休假制度，其目的是让准爸爸和准妈妈有足够的时间照料和陪伴新生儿。法定节假日是国家规定的统一休息日，一般包括春节、劳动节、国庆节等。这些节假日是大家放松心情、享受闲暇的好时机。

　　根据国家相关法律规定和上海市有关部门的规定，上海生育假一般为产假和陪产假两部分。产假是指妇女生育后享受的休假，通常是98天；陪产假是指准爸爸陪伴妻子分娩时享受的休假，通常是15天。这些假期的计算是从孩子出生的当天开始算起的。

　　总而言之，上海生育假期间遇到法定节假日是不顺延的。法定节假日并不会对您的生育假期限产生影响。您可以自愿选择是否利用节假日进行休息，但这不会对生育假期限产生影响。如果需要延长生育假期限，需要与用人单位进行协商和申请，并办理相关手续。

　　希望以上解答能够对您有所帮助。祝愿准爸爸和准妈妈们在生育假期间能够度过美好的时光，并给予孩子最好的照顾和陪伴！

推荐阅读：

　　不孕不育是什么原因？龙血竭片能辅助治疗不孕不育吗？　

　　孕前吃什么能补孕酮？补充孕酮需要注意什么？

　　孕前吃什么可以预防孕酮低？预防孕酮低需要注意什么？