生小孩福利待遇有哪些？如何领取？

　　生小孩是有一定的福利待遇的，这主要是因为国家制定了一系列的生育政策，目的是为了帮助普通或者困难家庭，给予一定的补助，让大家对于生育有一定的积极性，毕竟现在国家人口老龄化是非常严重的，劳动力断层，对于中国这样的人口大国来说十分不利，那么生小孩福利待遇有哪些？如何领取？

　　一、生小孩福利待遇有哪些？

　　其实现在国家对于生育的补贴主要还是集中在生育保险上面，生育保险是社保中的一种，是通过立法规定，强制用人单位为员工购买的一种福利待遇，所以只要是在职职工，生孩子的时候就可以凭借生育保险来领取相关的福利待遇。

　　生育保险的待遇主要是两个，一个是生育医疗费用的报销，一个就是生育津贴的领取，首先说一下生育医疗费用，大家都知道，女性生孩子犹如闯鬼门关，所以在这期间可能医疗费用是很大一笔，包括了产前检查费用、药费、住院费、接生费以及手术费，这些零零总总的加起来少说也会有一万元左右，对于普通家庭来说有点负担重。

　　因为生育保险就可以报销这些费用，如果女职工自己有生育保险，那么在办理出院小结的时候，就可以在定点医院直接报销，因为每个地区政策不同，所以报销的规定也会不同，有的是定额报销，有的是按照一定的比例报销，按比例报销的话最少都是报销75%以上，如果女职工自己没有生育保险，也可以用配偶的生育保险来报销，但报销比例就要稍微少一些，大概在50%左右。

　　然后再来说一下生育津贴，生育津贴是因为要休产假，无法工作，国家给予的产假期间的补助，生育津贴的多少和员工的工资水平以及产假天数是有关系的，一般生育津贴=用人单位上年度人均月平均工资÷30×天产假天数，算下来也是非常不错的一笔补助。

　　二、生小孩福利待遇如何领取？

　　想要领取生育津贴和报销生育医疗费用，首要条件就是必须要有生育保险，如果是没有生育保险的，那么凭医疗保险报销是报销很少的，只有生育保险才是专门针对生育的，所以女职工必须要自己有生育保险。

　　其次就是满足国家计划生育政策和法定生育条件，最后就是生育保险连续缴纳了一年以上，在满足上述条件的情况下，生育津贴由用人单位代为申请，相关部门核实之后，生育津贴会发放到公司账户上，再由企业转发给个人，如果是生育医疗费用，直接在指定的定点医院报销即可，非常简单。

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